A partir de Julho de 2018, será implementada uma nova obrigação do governo, o Esocial.

A InCompanny vai divulgar nas próximas semanas algumas dicas que elaboramos para todos ficarem por dentro!

#DICAS

A área de saúde ocupacional é muito importante, e merece uma atenção especial S2
Vamos as #dicas?

Revise seu processo atual de emissão de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO’s).

Os exames de aptidão de admissão e demissão não são os únicos viu?!

Você sabia que após a mudança de cargo/promoção, licença maternidade, afastamentos de acidente de trabalho e auxilio doença os funcionários devem fazer um exame de retorno ao trabalho?

Sua empresa de saúde deve orientar a periodicidade de execução dos exames. Certifique-se que todos os funcionários fizeram 😉 A renovação deve ser antes de vencer o laudo anterior, anota aí!!

O exame que mede a saúde do ambiente de trabalho da sua empresa se chama PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) tem que ter!!

Veja com a sua empresa de saúde sobre a renovação, antes de abrir um departamento, quando houver alteração de endereço ou mudança estrutural.

Ufa!! Parece muito? Que nada, com planejamento e os melhores profissionais você terá sucesso 😉

Parte 2